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TRAINING & ADOPTION

Formazione digitale, AI e ChatGPT per aziende

EdBrix Studios progetta percorsi di formazione digitale e sull’AI generativa, incluso ChatGPT, collegati alle attività reali del team. La formazione non viene trattata come un intervento isolato: prepara l’adozione, chiarisce modalità d’uso e accompagna l’evoluzione delle soluzioni.

Per aziende che vogliono rendere il team autonomo nell’uso di nuovi strumenti, costruire un linguaggio condiviso sull’AI o accompagnare il lancio di siti, CMS, piattaforme e automazioni.

Sede
Milano
Operatività
Italia · Europa
Approccio
Un unico partner
01 · QUANDO SERVE

I segnali da cui partire

Competenze disomogenee

Persone e reparti partono da livelli diversi e usano gli strumenti senza criteri o pratiche condivise.

Formazione troppo generica

Esempi e concetti non si collegano alle attività quotidiane, quindi vengono dimenticati dopo il corso.

Nuovi sistemi poco adottati

Una soluzione tecnicamente corretta non entra nel lavoro perché il team non ne comprende logica, responsabilità e vantaggi.

AI usata senza metodo

Gli strumenti generativi vengono sperimentati, ma mancano casi d’uso, controlli e modalità coerenti di verifica.

02 · COSA COMPRENDE

Un intervento collegato al contesto

Analisi dei bisogni formativi

Definiamo destinatari, attività, livello di partenza e risultati operativi attesi dal percorso.

Contenuti contestualizzati

Costruiamo esempi e momenti pratici intorno ai processi e agli strumenti effettivamente rilevanti per il team.

Adozione guidata

Colleghiamo la formazione al lancio o all’evoluzione della soluzione, chiarendo responsabilità e modalità d’uso.

Supporto successivo

Raccogliamo domande e difficoltà emerse nell’uso per orientare approfondimenti e miglioramenti del progetto.

03 · COME LAVORIAMO

Dal problema a una soluzione evolutiva

  1. 01

    Obiettivi e destinatari

    Chiarire chi deve imparare cosa e per quale attività evita percorsi generici o troppo tecnici.

  2. 02

    Percorso su misura

    Organizziamo concetti, esempi ed esercitazioni in una sequenza coerente con il livello e il contesto del gruppo.

  3. 03

    Applicazione pratica

    Colleghiamo strumenti come ChatGPT e le altre soluzioni digitali a casi d’uso aziendali comprensibili e verificabili.

  4. 04

    Consolidamento

    Feedback e domande successive aiutano a rafforzare le competenze e a individuare nuovi bisogni del team.

04 · DOMANDE FREQUENTI

Risposte prima di iniziare

La formazione può essere adattata al team?

Sì. Obiettivi, esempi, livello e formato vengono definiti in base ai destinatari e alle attività che devono svolgere, evitando un programma uguale per contesti diversi.

È adatta anche a persone non tecniche?

Il linguaggio e le esercitazioni possono essere calibrati per ruoli non tecnici. L’obiettivo è rendere comprensibili logica, possibilità e limiti degli strumenti rispetto al lavoro quotidiano.

La formazione continua dopo il lancio?

Può essere collegata a un percorso di assistenza ed evoluzione. Le esigenze diventano più chiare quando il team usa realmente la soluzione e incontra casi non previsti.

Sono disponibili percorsi aziendali su ChatGPT?

Sì. Il percorso viene contestualizzato rispetto a ruoli, processi e obiettivi dell’azienda e può includere uso pratico, criteri di verifica e integrazione con le altre iniziative digitali.

05 · COMPETENZE COLLEGATE
PRIMO CONFRONTO

Valutiamo il punto di partenza giusto.

Condividi il contesto, il processo e il risultato che vuoi ottenere. Ti risponderemo con i prossimi passi.

Parliamo del progetto